Gestión Recursos Humanos y Remuneraciones Sistema HHRR

Gestión Recursos Humanos y Remuneraciones Sistema HHRR

  • Manejo de :
    • Sucursales
    • Departamentos/Centro de costos
    • Diferentes nóminas o remuneraciones: Sueldos, Honorarios, obras.
    • Múltiples tipos de contratos.
    • Multi-monedas
  • Periodos de nómina o remuneraciones configurables: (quincenal, mensual, etc.)
  • Se adecua los conceptos, creando los Haberes y Descuentos para efectuar las liquidaciones de pagos al personal.
  • Registro de  Empleados: Ficha del Empleado que incluye toda la información personal, fotografía, datos laborales (cargo, centro de costo/Departamento, contratos, etc).
    • Edita y modifica información empleados: Sueldos, Departamentos, Movimientos fijos, puestos y contratos
    • Revisa los cambios en el historial del empleado: Sueldos, Departamentos, Movimientos fijos, puestos y contratos
    • Adjunta archivos y fotografías al catálogo de empleados y administra de manera confidencial la información de tus colaboradores.
  • Cargas Familiares en las que se incluye la información de los familiares de cada empleado
  • Cálculos correspondientes a Impuestos y Leyes Sociales a pagar de empleados y a cargo de la empresa
  • Licencias Médicas: registro de cada las licencias médicas del personal y las considera para el cálculo mensual de remuneraciones.
  • Se gestiona los  diversos préstamos que otorga la empresa al personal, con sus características de plazo, cuotas, moneda, etc., con el descuento  automático en la nómina o remuneración.
  • Envío y adecuación del recibo de remuneraciones.
  • Control de Vacaciones.
  • Control Finiquitos, ya sean individuales o por grupos, en base a la información de cada empleado.
  • Generar de manera automática el asiento contable directamente en el módulo de Contabilidad
  • Control de Asistencia : Interfase con Reloj Control realizado la carga de las horas trabajadas, atrasos, ausentismos, etc., en base a la información.
Movimientos variables por empleado
Movimientos Variables por Empleado

Gestión de procesos de Recursos Humanos:

  • Liquidación de Nómina o Remuneraciones por sucursales y departamentos.
  • Control de vacaciones
  • Finiquitos de Personal
  • Control de Prestamos
  • Generación de Archivo Electrónico para pago de cotizaciones con Previred vía Internet.
  • Emisión asiento de contable.
Generar remuneraciones
Generar Remuneraciones

Reportes de Recursos Humanos listos para su uso y revisión por parte de los usuarios:

  • Catálogo de Funcionarios y empleados.
  • Variaciones de Sueldo.
  • Movimientos Fijos periódicos.
  • Movimientos Variables
  • Emisión Masiva de Recibos  de Remuneraciones
  • Lista de Remuneraciones Netas/líquidas por Departamento
  • Totales de Remuneraciones por Departamento
  • Descuentos Legales/Previsionales e I.S.R de empleados
  • Aportes previsionales de la empresa
  • Erogaciones de remuneraciones por año y departamento
  • Costo personal por año y departamento
  • Representación gráfica de archivo para Previred®
  • Proyección de Vacaciones
  • Proyección de Finiquito
Reportes de remuneraciones
Reportes de Remuneraciones

Active el módulo HHRR de Novohit

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